Especialistas en Recursos Humanos

Coordinador de Recursos Humanos, Especialista de Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos, Reclutador

Lo que hacen:
Reclutan, examinan, entrevistan o colocan personas dentro una organización. Pueden realizar otras actividades en múltiples áreas de recursos humanos.
En el trabajo, usted:
  • Interpretar y explicar las políticas de recursos humanos, procedimientos, leyes, normas o reglamentos.
  • Contratar empleados y trámites relacionados con el proceso de contratación.
  • Mantener los actuales conocimientos de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y directrices de acción afirmativa y las leyes, como la Americans with Disabilities Act (ADA).

Conocimiento

Comercio

  • recursos humanos
  • servicios administrativos

Artes y humanidades

  • idioma inglés

Seguridad y gobierno

  • leyes y gobierno

Educación y capacitación

  • enseñanza y diseño de cursos

Aptitudes

Aptitudes básicas

  • hablar con otras personas
  • escuchar a los demás, no interrumpir y hacer buenas preguntas

Solución de problemas

  • darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo

Social

  • buscar maneras de ayudar a las personas
  • comprender las reacciones de las personas

Habilidades

Verbal

  • comunicarse hablando
  • escuchar y entender lo que dicen las personas

Ideas y lógica

  • notar cuando ocurren problemas
  • usar reglas para resolver problemas

Personalidad

A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan liderazgo, tomar decisiones y negocios.

Hacen bien el trabajo que necesita:

  • Integridad
  • Cooperación
  • Atención al detalle
  • Autocontrol
  • Confiabilidad
  • Adaptabilidad/flexibilidad

Tecnología

Es posible que utilice software como este en el trabajo:

Planificación de recursos empresariales ERP software

  • Oracle PeopleSoft Tecnología de moda
  • Workday software Tecnología de moda En demanda

Base de datos de interfaz de usuario y el software de consulta

  • Blackboard software
  • LinkedIn Tecnología de moda

Recursos humanos de software

  • Oracle Taleo
  • TempWorks recruiting and staffing software

Educación

Educación: (Calificación 4 de 5)
Por lo general se necesita
título universitario o
maestría

Para comenzar su carrera:

Encontrar capacitación
Encontrar licencias
Apprenticeship.gov

Perspectiva laboral

Buenas
Es muy posible que existan nuevas oportunidades de trabajo en el futuro.
Información sobre salario local
Encontrar empleos
Ver más detalles en O*NET OnLine sobre especialistas en recursos humanos.